Le marché de l'emploi en Malaisie

Publié le 4 Février 2013

Le marché de l'emploi en Malaisie

La Malaisie - 29 millions d'habitants - est un pays qui a connu un boom industriel plus rapide que ses homologues en Asie. Bien que dotée d'abondantes ressources naturelles et des produits primaires (pétrole et huile de palme), sa politique de développement de l’emploie a eu un impact positif sur sa croissance économique. Le gouvernement est fermement convaincu que les travailleurs sont des pierres précieuses pour son développement social.

Le secteur des services a connu une croissance remarquable, passant de 33,4% du PIB en 1995 à 52,4% en 2005. Le pourcentage des travailleurs occupés dans ce secteur de l'emploi à également fortement augmenté. Soutenu par une croissance économique stable, le marché du travail a connu un quasi-plein emploi avec un taux de chômage passant de 3,5 à 2% depuis le milieu des années 1990. Toutefois, ce taux se retourne et commence à augmenter ces dernières années, en dépit des possibilités d'emploi en expansion.

On assiste également à une migration des jeunes vers les zones urbaines à la recherche de meilleurs jobs. Cependant, la Malaisie connait quelques problèmes pressants liés à l'emploi ; les entreprises hésitent à embaucher des travailleurs non qualifiés, ainsi, près d’un jeune de moins de 21 ans sur trois est au chômage...Au cours des dix dernières années, le gouvernement a fourni divers programmes de formation pour aider ces derniers à acquérir les compétences nécessaires à l'emploi.

  • The benefits of working in Kuala Lumpur

A foreigner married to a Malaysian, is regarded as a permanent resident in Malaysia with which the country has economic and diplomatic relationships preferred. Aircraft manufacturers, original equipment manufacturers, pharmaceutical companies, perfumeries French export their products in Malaysia and recruit some expatriates. An employee in Malaysia must speak English. The minimum wage is determined by the laws of Malaysia. The average salary is about 5000 U.S. dollars . The employee must contribute 0.50% of his remuneration.

  • Opportunities in Kuala Lumpur

The increasing development of IT sector, property and oil could benefit foreign workers. Regularity of economic growth encourages tourism, hotel or business to invest more in Kuala Lumpur, and recruit highly qualified personnel. Employees or investors working in this city enjoy significant tax benefits. For various reasons, the labor market in Kuala Lumpur is quite important for skilled foreigners, especially professionals.

" La fortune sourit à ceux qui osent "

Le marché de l'emploi en Malaisie

Rédigé par Clément Astorg

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